Психология управления

КУРС : "ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ "

 

Информация о подразделении, отвечающего за СЭУМК.

Подразделение разработчик СЭУМК Разработчики СЭУМК
Кафедра менеджмента Институт социально-гуманитарных технологий

д.ф.н., проф. Иванкина Любовь Ивановна

Список дисциплин, использующих СЭУМК "название" в учебном процессе.

 Психология управления

Обеспечивающая кафедра

Код специальности, специальность

№, Дисциплина

Уровень

Курс

Форма обучения

Количество часов, (Аудиторная, Самостоятельная, Кредиты)

Форма контроля
менеджмент 080200 менеджмент

ПЦ.В.1.7.0

психология управления

 магистерская подготовка  5  очная 108 часов (32, 76, 3 кредита) зачет 
ЦЕЛИ КУРСА

1. Психологическая подготовка современных руководителей к применению в практической деятельности знаний и технологий, направленных на повышение эффективности управленческой деятельности.

2. Формирование системных представлений и понимания психологической сущности управленческой деятельности.

3. Овладение основными социально-психологическими методами управления.

4. Развитие мотивации личностного роста.
МЕЖПРЕДМЕТНЫЕ СВЯЗИ

 Дисциплина "Психология управления" базируется на знаниях и умениях, полученных при изучении дисциплин: "История и методология менеджмента", "Современные проблемы менеджмента", "Корпоративный менеджмент", "Управление человеческими ресурсами", "Психология", "Социальная психология" и др. 

 
СТРУКТУРА ТЕОРЕТИЧЕСКОЙ ЧАСТИ КУРСА

1. Психологическая концепция управления.

2. Психологическое содержание управленческой деятельности.

3. Психология субъекта управленческой деятельности.

4. Индивидуальный стиль управленческой деятельности и его влияние на эффективность управления.

5. Психология управления групповыми процессами.

6. Психология управленческого общения.

7. Психология организационного поведения.

8. Социально-психологические основы принятия управленческих решений. 

9. Психология управления конфликтным поведением.

10. Психологические проблемы организации.

11. Психологические аспекты самоменеджмента руководителя.

12. Тайм-менеджмент и развитие временной компетентности руководителя.

 

 
СТРУКТУРА ПРАКТИЧЕСКОЙ ЧАСТИ КУРСА

1. Психологическая модель управления.

2. Психологическая структура управленческой деятельности.

3. Роль личности в управлении. Психология лидерства.

4. Индивидуальная управленческая концепция.

5. Методики исследования групповой динамики и межличностных отношений. 

6. Социально-психологическое влияние, средства и методы психологического воздействия.

7. Коммуникативный процесс, основные модели и технологии эффективной коммуникации.

8. Управление конфликтным поведением.  Выявление психологических стратегий поведения в конфликте.

9. Исследование организационно-психологического механизма "запуска" и исполнения управленческого решения.

10. Способы и приемы изменения социальных установок индивида и групп.

11. Психологические основы саморегуляции, приемы и способы развития психологической устойчивости.

12. Приемы и способы оптимизации временного ресурса в управленческой деятельности. 
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА

Психология управления, управленческая психология, менеджмент, организация, лидерство, организационная власть, управление, организационная психология, управленческая деятельность, менеджер, руководитель, лидер

ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ СВЯЗИ С ПРЕПОДАВАТЕЛЯМИ

 

 e-mail ivankinali@sibmail.com,  ivankina@tpu.ru

Copyright ©2014. Tomsk Polytechnic University, 
All rights reserved.
Уровень квалификации: Начальный